Young and on the Move: Horizon 2020

Standaard

Horizon 202 is een Europees programma waarin onderzoek wordt gesubsidieerd rondom thema’s die hoog op de agenda staan. Een van de programmalijnen is socially inclusive societies, en daaronder ligt het thema Young: Mobility. Deadline voor voorstellen (en er is vrij veel geld beschikbaar) is 4 juni 2014. Een citaat:

[]Scope: The research should look into different patterns and types of mobility of young people within the EU according to their purpose, length of stay, motivation, as well as characteristics of people moving abroad or moving to Europe, including differences between men and women as well as people with different types of impairment or of different geographical and socio-economic backgrounds. It should analyse their selection and recruitment processes, the role of information and support services, as well as more problematic issues abroad and/or at home regarding language, integration, finding a settlement, organisation of a new life, etc.

The research should also analyse the skills acquisition and recognition (formal and informal), longer-term social and employment impacts such as career tracks, bonding, settlement, welfare effects.[]

De Expeditie wil de samenleving gastvrijer maken–zouden we dit niet kunnen toepassen op jonge arbeidsmigranten? Ik denk dat studenten dit een boeiende groep vinden, omdat het herkenbaar voor ze is. Denk maar aan alle internationale studenten, onder wie ook velen uit de (nieuwe) EU-landen, die vaak op zoek zijn naar werk in het nieuwe land. Onderzoek doen naar de wijze waarop jongeren gastvrijheid ervaren is denk ik nuttig. Misschien kan dit via de narratieve methode–verhalen van jonge mensen on the go. En dan eens kijken waar gastvrijheid de “gaps” kan vullen. Ik herinner me ons motto van een studiedag van het Hospitality Excellence Platform: “Hospitality is about creating places where change can take place.”

http://www.horizon2020.nl3828425665_5a6c08fa25_z

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s